Всем привет! Меня зовут Вячеслав Суханов, и я кое что знаю про работу в социальных сетях. C 2013 года, задолго до того, как эта специализация ворвалась на российский рынок, я занимался ведением социальных сетей для первых интересующихся компаний. Одним из первых заказчиков в Петербурге были Александр Белькович и Ketch Up Burgers. После работы с ними я прорабатывал концепт социальных сетей для салонов красоты, пластических хирургов, баров, кафе, ресторанов, организаторов мероприятий, строительных кампаний, зарубежных компаний. Большая часть партнёров указана в разделе «проекты» на этом сайте.
Кому полезен этот курс?
— Тем, кто собирается заниматься ведением социальных сетей для своего или чужого бизнеса.
— Руководителям бизнеса, которые по каким-то причинам не собирают заявки на товары и услуги через социальные сети.
— Дизайнерам и фотографам, которые умеют писать тексты или знают копирайтеров, которые помогут в ведении сетей.
— Копирайтерам, у которых есть фотошоп, и которые готовы креативить
Что делаем?
— Изучаем Вконтакте и/или Инстаграм. Другие сети не приходилось использовать в работе. Косвенно коснёмся Фэйсбука.
— Рассматриваем базовые возможности и особенности каждой сети, подходящей для вашего дела.
— Делаем аудит вашей компании в социальных сетях. Анализируем работу персонала, в части ведения переговоров с клиентами.
— Учимся настраивать таргетированную рекламную кампанию Вконтакте.
— Анализируем конкурентов, вырабатываем свой уникальный стиль ведения сетей.
— Оптимизируем расходы, увеличиваем вашу прибыль.
Что получаем?
— Полностью оформленные социальные сети.
— Гайд для персонала и smm-менеджеров.
— Развитие собственного бренда в интернете.
— Полезные контакты и уникальный опыт.
— Поддержку на первые 6 месяцев работы.
— Заявки на ваш продукт или услугу.
Сколько длится курс?
Курсы индивидуальные, проводятся по скайпу или лично, в среднем на изучение материала уходит от нескольких недель до нескольких месяцев. Поддержка в первые полгода крайне необходима. Основная задача — наладить каналы продаж. Больше внимание уделяется формированию конкурентной среды. Простыми словами, мы замеряем количество активности до начала нашей работы, проделываем совместную работу, выявляем эффективные инструменты, получаем результат и закрепляем его в течение полугода.
